Vos interlocuteurs de la prévention

L’AMSN accompagne tous les acteurs de l’entreprise dans la prévention des risques psychosociaux (dirigeants, salariés, élus CSE) sous différentes formes (sensibilisations collectives, ateliers ludiques et interactifs, suivis individuels) quelle que soit la taille de l’entreprise ou le secteur d’activité. Nos interventions sont coordonnées par le médecin du travail qui peut mobiliser son équipe, notamment les psychologues du travail. Ce service est inclus dans la cotisation annuelle.

L’approche de l’Aract Normandie est fondée sur l’analyse des causes du développement des risques psychosociaux (RPS) : qu’est ce qui, dans l’organisation du travail, favorise des situations de contradictions et de tensions, pour lesquelles des régulations sont absentes ou insuffisantes ?
L’Aract Normandie outille et forme les entreprises à l’identification de situations à l’origine de RPS et au développement de processus de régulation concertés permettant un travail de qualité.

La Carsat Normandie informe, conseille, accompagne et contrôle les entreprises dans toutes leurs démarches de prévention.

Elle aide les entreprises du régime général de la région Normandie à détecter et évaluer l’ensemble des risques professionnels, dont les RPS, pour réduire le nombre et la gravité des accidents du travail et des maladies professionnelles. Les salariés des TPE/PME sont plus particulièrement concernés.

Les agents du système d’inspection du travail ont pour mission de contrôler l’application de la réglementation du travail, notamment en ce qui concerne la santé physique et mentale des salariés, de conseiller et informer les employeurs, les salariés et les représentants du personnel sur leurs droits et leurs obligations.
A cet effet, ils utilisent des outils comme la lettre d’observation ou encore la mise en demeure de l’employeur de prendre de prendre les mesures utiles de prévention.

L’ISTF intervient en entreprise à plusieurs niveaux. L’approche préventive permet d’éviter l’altération de la santé. Elle vise l’identification des risques au sein de l’organisation du travail avec le collectif. L’approche curative consiste à limiter l’impact d’une situation dégradée sur la santé. Il s’agit le plus souvent d’une prise en charge individuelle. Quelle que soit votre fonction en entreprise, l’ISTF s’engage à analyser et comprendre votre besoin afin d’y apporter une réponse adaptée.

MaSanté.Pro s’engage à décliner, auprès de l’ensemble de ses entreprises adhérentes, l’ensemble de l’offre socle en matière de prévention des RPS, au travers d’actions opérationnelles destinées aux dirigeants, salariés/non salariés, aux instances représentatives du personnel et aux travailleurs.

Les actions, après validation par le médecin du travail référent de l’entreprise, sont déléguées aux membres de l’équipe pluridisciplinaire ou à toute autre ressource dont la compétence est mobilisable.

La prévention des RPS est l’opportunité d’ouvrir le dialogue partenarial avec nos interlocuteurs (dirigeants, encadrants, élus CSE, salariés, agents) sur les conditions de travail et la santé psychologique au travail. Nos interventions ont pour principe une logique de concertation visant à avoir une vision globale des situations. Nos professionnels spécialisés interviennent sous la délégation du médecin du travail et dans un travail d’équipe pluridisciplinaire.

Intervention des Services Santé Sécurité au Travail (Conseillers Prévention des Risques Professionnels, Médecins du travail, Infirmiers du travail):

– suite aux sollicitations des entreprises (Direction, exploitants, IRP, salariés), suite à des événements graves (suicides, TS, AT/MP), à des visites d’entreprises, aux visites médicales, à des signalements du Service Action Sanitaire et Sociale,…
– Actions de conseils/sensibilisations/formations
– Appui collectif et individuel

Intervention des Services Santé Sécurité au Travail (Conseillers Prévention des Risques Professionnels, Médecins du travail, Infirmiers du travail) :

– suite aux sollicitations des entreprises (Direction, exploitants, IRP, salariés), suite à des événements graves (suicides, TS, AT/MP), à des visites d’entreprises, aux visites médicales, à des signalements du Service Action Sanitaire et Sociale,…
– Actions de conseils/sensibilisations/formations
– Appui collectif et individuel

Intervention des Services Santé Sécurité au Travail (Conseillers Prévention des Risques Professionnels, Médecins du travail, Infirmiers du travail):
suite aux sollicitations des entreprises (Direction, exploitants, IRP, salariés), suite à des événements graves (suicides, TS, AT/MP), à des visites d’entreprises, aux visites médicales, à des signalements du Service Action Sanitaire et Sociale,…
Actions de conseils/sensibilisations/formations
Appui collectif et individuel

Les médecins du travail de PST et leurs équipes pluridisciplinaires appuient employeurs, salariés et instances de représentations (IRP, CSE…) au travers de conseils, de sensibilisations, d’accompagnements individuels et collectifs ou d’appuis méthodologiques. Un point commun à ces différentes actions : les liens entre le travail, le fonctionnement de l’entreprise et les vécus propres à chacun.

Le stress au travail est l’un des principaux problèmes en santé déclaré, derrière les troubles musculosquelettiques. Malgré une forte médiatisation, les troubles psychosociaux sont victimes d’un déni et d’une stéréotypie constante. La prévention des RPS un processus continu et évolutif, nécessitant une implication de l’ensemble des acteurs de l’organisation. Nous disposons d’équipes spécialisées pour vous aider dans la mise en œuvre de vos actions de prévention.

Santra Plus répond aux problématiques de risques psychosociaux par le biais de différents acteurs :

• Psychologue du travail (conseils, accompagnement sur un risque spécifique, médiation, sensibilisations, etc)
• Infirmière et médecin du travail (visites à la demande de l’employeur, du salarié, etc)
• Partenaire Positive You (entretiens individuels sur orientation du médecin du travail)
• Préventeurs (fiches d’entreprises et participation aux CSSCT)

Les équipes pluridisciplinaires de SIST Ouest Normandie accompagnent l’adhérent dans sa démarche d’évaluation et de prévention des RPS (via la fiche d’entreprise, l’aide au DUERP, etc.). Outre la prise en charge de personnes vulnérables ou en difficulté, elles peuvent analyser une situation de travail et demeurer en appui lors d’un événement grave, d’une restructuration d’entreprise ou de tout autre changement. Elles sensibilisent employeurs et salariés aux RPS ou à certains de leurs facteurs.